Сообщество школьных библиотекарей Поволжский округ

Вопрос: «здравствуйте.
Еще раз о доплатах и надбавках, предусмотренных в образовательном учреждении библиотекарю” Если зав.библиотеки отказано в оплате за заботу с фондом учебников, то работу с учебниками можно не выполнять! Дайте пожалуста квалифицированный ответ со ссылкой на Федеральный закон» (Любовь Викторовна)

Уважаемая  Любовь Викторовна! На Ваш вопрос отвечает юрисконсульт ГОУ ДПО ЦПК "Ресурсный центр" Евгений Александрович Синотов:

        «Действующим в настоящее время в Российской Федерации законодательством доплата за работу с библиотечным фондом учебников не установлена.
Установление надбавок и доплат к должностным окладам, порядок и размер премирования согласно статье 32 Закона Российской Федерации «Об образовании» находится в ведении образовательного учреждения. В связи с этим, образовательное учреждение вправе самостоятельно при наличии финансовых возможностей устанавливать любые доплаты и надбавки (в том числе за работу с библиотечным фондом учебников, за непрерывный трудовой стаж, за высокую результативность, высокое качество работы, напряженность и интенсивность труда), что должно быть прописано в его локальном нормативном акте (положение о доплатах и надбавках, являющееся, как правило, приложением к коллективному договору).
        Поэтому, если работа с фондом учебников не является вашей должностной обязанностью и не прописана в должностной инструкции, значит, данная работа для вас является дополнительной нагрузкой и должна оплачиваться в соответствие с выше указанным положением».

Ссылки:

Ответ на «Вопрос  от 15.12.2009 о доплатах и надбавках, предусмотренных в образовательном учреждении библиотекарю»

Ответ на вопрос: «Положена ли доплата школьным библиотекарям за работу с учебниками? Что нужно сделать для решения этого вопроса?»

Материал подготовлен Еленой Сорокиной,
методистом медиатеки