Сообщество школьных библиотекарей Поволжский округ

Вопрос: «Может ли быть в библиотеке сокращенный рабочий день, при сохранении полной заработной платы /за вредность работы/» (Лилия)

На вопрос отвечает юрисконсульт ГОУ ДПО ЦПК "Ресурсный центр" Евгений Александрович Синотов:

       «В соответствие со ст. 92 ТК РФ, в которой сказано, что: «Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю;
для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю;
для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - не более 36 часов в неделю в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» и Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 "Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" в библиотеке не может быть сокращенного рабочего дня в связи с вредными условиями труда с сохранением заработной платы".

Ссылки:

Ответ на вопрос  «Положена ли библиотечным работникам доплата за вредность?»

Материал подготовлен Еленой Сорокиной,
методистом медиатеки

Вопрос: «здравствуйте.
Еще раз о доплатах и надбавках, предусмотренных в образовательном учреждении библиотекарю” Если зав.библиотеки отказано в оплате за заботу с фондом учебников, то работу с учебниками можно не выполнять! Дайте пожалуста квалифицированный ответ со ссылкой на Федеральный закон» (Любовь Викторовна)

Уважаемая  Любовь Викторовна! На Ваш вопрос отвечает юрисконсульт ГОУ ДПО ЦПК "Ресурсный центр" Евгений Александрович Синотов:

        «Действующим в настоящее время в Российской Федерации законодательством доплата за работу с библиотечным фондом учебников не установлена.
Установление надбавок и доплат к должностным окладам, порядок и размер премирования согласно статье 32 Закона Российской Федерации «Об образовании» находится в ведении образовательного учреждения. В связи с этим, образовательное учреждение вправе самостоятельно при наличии финансовых возможностей устанавливать любые доплаты и надбавки (в том числе за работу с библиотечным фондом учебников, за непрерывный трудовой стаж, за высокую результативность, высокое качество работы, напряженность и интенсивность труда), что должно быть прописано в его локальном нормативном акте (положение о доплатах и надбавках, являющееся, как правило, приложением к коллективному договору).
        Поэтому, если работа с фондом учебников не является вашей должностной обязанностью и не прописана в должностной инструкции, значит, данная работа для вас является дополнительной нагрузкой и должна оплачиваться в соответствие с выше указанным положением».

Ссылки:

Ответ на «Вопрос  от 15.12.2009 о доплатах и надбавках, предусмотренных в образовательном учреждении библиотекарю»

Ответ на вопрос: «Положена ли доплата школьным библиотекарям за работу с учебниками? Что нужно сделать для решения этого вопроса?»

Материал подготовлен Еленой Сорокиной,
методистом медиатеки

Вопрос: "Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, можно ли использовать МАРК-SQL в ОС LINUX. Если да, то что надо сделать при переустановке операционных систем (как сохранить базы данных)?" (Большакова Ольга Юрьевна)

Уважаемая Ольга Юрьевна!

Программа MARC-SQL работает в Linux только в Virtual Box (программный продукт виртуализации, виртуальная машина). Т.е. напрямую в Linux её запустить нельзя.

 Для использования Virtual Box необходимо иметь на руках дистрибутив WinXP и 10Гб места на жёстком диске. Через консоль управления программ ставится Virtual Box, затем, в настройках выбирается "Создать виртуальную машину".

Далее всё по шагам: Virtual Box запросит диск с WinXP, указываете место под виртуальный массив (по умолчанию 10Гб) и приступаете к установе ОС WinXP. После установки ОС вам будет показана справка по "горячим" клавишам (hotkey) управления Virtual Box.

Затем запускаем виртуальную машину. В отдельном окошке запустится Windows. Далее, для удобства, используем "горячие" клавиши и переключаемся в полноэкранный режим. Далее всё как в обычной операционной системе WinXP. т.е. вставляем диск (флеш-накопитель) и устанавливаем MARC SQL или работаем непосредственно с флеш - это кому как удобно.

Единственный недостаток данной программы - она не "понимает" USB-порты, т.е. флеш-накопители , USB-мыши, USB-принтеры и прочие USB-устройства работать не будут.

Так что единственным возможным вариантом представляется устанавливать MARC-SQL с диска (на диск можно записать целиком дистрибутив MARC-SQL, с которым Вы работаете) и работать непосредственно на жёстком диске.

Следует заметить, что файл образа виртуальной машины (размером как раз 10Гб) можно смело носить с собой на USB-жёстком диске или большой флешке. Чем это привлекательно - у вас всегда при себе ВАШЕ личное рабочее пространство. единственное требование, чтобы на других машинах тоже стояла ОС семейства Linux с установленной программой Virtual Box.

Как сохранить базы данных смотрите здесь (в качестве внешнего носителя может выступать диск CD, например).

С уважением, инженер-электроник медиатеки Ресурсного центра, Дмитрий Шипилов

Вопрос: "По каким официальным документам можно добавить ДНИ к отпуску школьного библиотекаря, у меня их - 28 дней?" (Наталья)

Наталья!
Размещаем ответы юриста Владимира Львовича Винокура на письма с юридическими вопросами касающиеся дополнительного отпуска работников школьных библиотек, опубликованные в журнале «Школьная библиотека» (2007 г., № 1), так же из ответов можно узнать, положена ли библиотечным работникам доплата за вредность. Надеемся, что данная информация окажется Вам полезной.

ВОПРОС 1: Группа библиотечных работников  интересуется возможностью получения дополнительного отпуска в количестве 12 дней и наименованием документа, которым регламентируется предоставление дополнительного отпуска.

ВОПРОС 2: Какова продолжительность ежегодного отпуска заведующего библиотекой областного государственного образовательного учреждения для обучающихся воспитанников с отклонениями в развитии «Специализированная (коррекционная) общеобразовательная школа интернат VIII вида»? Каким документом регламентируется длительность ежегодного отпуска?

ОТВЕТ НА ВОПРОСЫ 1 и 2:
    Работники школьных библиотек, к сожалению, не относятся к категории педагогов, а являются работниками, осуществляющими библиотечно-информационную деятельность. Поэтому дополнительный отпуск, предусмотренный для педагогических работников, работникам библиотек образовательных учреждений не предоставляется.    

Вопрос: "Здравствуйте! Большое спасибо за консультацию (всё получилось). Меня также интересует такой вопрос: как можно копировать свою базу на съёмный диск, т.к. мой компьютер нужно перевостановить? Заранее большое спасибо!!!" (Библиотекарь МОУ Черноренченской СОШ Светлана)

Уважаемая Светлана!

Есть 2 варианта: скопировать полностью папку, содержащую MarcSQL, или же только содержимое папки Db корневого каталога.

Я советую кпировать целиком корневую папку. В этом случае Вам не придётся заново конфинурировать (настраивать) систему при дальнейшей установке АИБС в части списка баз данных.

Каталог MarcSQL достаточно мобилен. В случае переноса полностью даже не будет требоваться дальнейшая инсталляция АИБС.

Таким образом, находите место исходного размещения MARC (папку MarcSQL). По умолчанию найдете ее на диске C в директории Program Files. Находите папку Inform-Systema и в ней искомую папку MarcSQL.

Примечание. Если не обнаружите каталог в месте размещения по умолчанию, поищите папку "MarcSQL" через стандартный Поиск...

Копируете на съемный носитель. После всех действий с Windows "возвращаете" папку MarcSQL в любое удобное для Вас место Вашего компьютера. При этом запустить программу Вам позволит файл marcp.exe, находящийся в папке Bin каталога MarcSQL (при желании ярлык этого файла отправите на Рабочий стол).

Удачи!!!

С уважением и надеждой на сотрудничество, ВИП медиатеки, Ольга Подъяпольская

"Размышлизмы" программиста by Olga Podyapolskaya is licensed under a Creative Commons Attribution-Noncommercial-Share Alike 3.0 Unported License

Вопрос: "Скажите, пожалуйста, как можно удалить базу из MARKQ?" (Библиотекарь МОУ Чернореченской СОШ Светлана)

Светлана!

Все действия с базами данных МАРК ведутся в модуле (АРМ) "Администратор". Так что сначала переходите в этот модуль (по умолчанию МАРК открытвается в "Каталогизаторе"). Для этого обращаетесь в главное меню АРМы.

В модуле "Администратор" выбираете меню "Сервис", далее обращаетесь к пункту "Списки баз данных". В списке баз выбираете ту, которую планируете удалить (выделяете базу, щелкнув мышкой) и нажимаете кнопку "Удалить".

В результате база удаляется из системы МАРК, но сохраняется в корневом каталоге программы, в папке Db. До тех пор, пока база сохраняется в корневой папке системы МАРК, ее всегда можно восстановить. Если в базе больше нет необходимости, можете удалить её и из корневого каталога.

С уважением и надеждой на сотрудничество, ВИП медиатеки, Ольга Подъяпольская

"Размышлизмы" программиста by Olga Podyapolskaya is licensed under a Creative Commons Attribution-Noncommercial-Share Alike 3.0 Unported License

Вопрос: "Подскажите, пожалуйста, какие конкретно доплаты и надбавки могут быть предусмотрены в образовательном учреждении библиотекарю? Раньше существовала доплата за работу с учебниками (10-20%)" (Ольга Юрьевна Большакова)

Уважаемая, Ольга Юрьевна!

Действующим в настоящее время в Российской Федерации законодательством доплата за работу с библиотечным фондом школьных учебников не установлена.

Сообщаю, что установление надбавок и доплат к должностным окладам, порядок и размер премирования согласно статье 32 Закона Российской Федерации «Об образовании» находится в ведении образовательного учреждения. В связи с этим, образовательное учреждение вправе самостоятельно при наличии финансовых возможностей устанавливать любые доплаты и надбавки (в том числе за работу с библиотечным фондом учебников, за непрерывный трудовой стаж, за высокую результативность, высокое качество работы, напряженность и интенсивность труда).

Если посмотреть справочник «Библиотека и закон» (вып.1, 1996г.) в рубрике «Ответы на письма читателей. Оплата работников библиотек ОУ»  можно увидеть ссылку на документ, который действует и поныне.

Каковы размеры доплаты за работу с фондом школьных учебников?

Вопрос: "Ольга Игоревна!
Вопросы "чайника":
Возможен ли обмен базами данных МАРК в сети? Имеется в виду их публикация,допустим в блоге библиотекарей нашего муниципального образования для общего добавления и пользования?
Как вы передаёте свои базы библиотекарям?
Есть ли у Вас и Ваших коллег опыт работы в ИРБИС?
Можно ли Вам задавать вопросы по блогостроению и где это лучше делать?" (Евдокимова Людмила)

Уважаемая Людмила! Рада "видеть" Вас в Сообществе! 

Обмен базами данных МАРК в сети теоретически возможен... Однако та версия АИБС "MAPK-SQL" для школьных библиотек, поступившая в учреждения в 2005 году, настройке работы в сети не поддается пользователю (на "скорую" руку)... Необходимо докупать некоторые модули для облегчения усилий в этом направлении...

Публикация баз данных в блоге для скачивания в "исходном" формате (MS Access) тоже весьма проблематична в силу достаточного объема... Выход вижу только в выгрузке содержания баз в МАРК-форматы (UNIMARK, RUSMARK) с последующим размещением этих файлов в блоге... С сопроводительной информацией для библиотекарей о том, как импортировать содержание баз в свои каталоги. При этом желательно, чтобы состав баз на местах был унифицированным...

Мы практикуем для распростроанения баз как экспорт в МАРК-формат, так и передачу дисков с базами в учреждения (если база содержит макрообъекты).

Опыта работы с ИРБИС, насколько я знаю, у наших коллег нет.

По поводу блогостроения. Могу ответить на вопросы, связанные с общими принципами блогостроения. В плане инструмента создания блога помогу, если решите создать блог на платформе RusEdu. Blogspot.com не практикую, сложились свои предпочтения.

Буду рада видеть Вас и Ваши вопросы в Скайп (я в нем постоянно практически нахожусь). Мой Skype: olga_podyapolskaya  

С уважением и надеждой на сотрудничество, ВИП медиатеки, Ольга Подъяпольская

"Размышлизмы" программиста by Olga Podyapolskaya is licensed under a Creative Commons Attribution-Noncommercial-Share Alike 3.0 Unported License

Вопрос: "Дзержинск вас приветствует! Подскажите, пожалуйста, оплачиваются ли зав. школьной библиотекой библиотечные уроки? Должны ли они быть включены в общешкольное расписание? Норматив проведения библ. уроков? Часто получается так, что библ. урок проводится вместо классного часа и оплату за него получает классный руководитель. В лучшем случае мы замещаем заболевшего учителя, и оплата производится,как замещение" (Иванова Лариса Геннадьевна)

Ответ: 

Уважаемая, Лариса Геннадьевна!

На сегодняшний день нет утвержденных нормативов, программ, официальных документов, проведения (оплаты) библиотечных уроков. «Школы, где уроки ББЗ введены в сетку часов за счет школьного компонента, – большая редкость, но они есть. Еще в бытность Крыма частью нашей страны в Гурзуфской средней школе им. А.Пушкина был введен целый курс библиографии, разработанный работниками школьной библиотеки А.Карнеевой и Э.Тарасовой для начальной и средней школы». Читать далее...

Посмотрите, пожалуйста ссылку на виртуальную справку, информационно-справочного портала Library.Ru, ответ на вопрос 58089 http://www.library.ru/help/guest.php?RubricID=1&PageNum=128&hv=128&lv=119&Search=

Надеемся информация окажется для вас полезной!

Сорокина Елена Викторовна, методист медиатеки РЦ

Вопрос: "Подскажите пожалуйста, адрес магазина или фирмы где можно заказать в библиотеку: читательские формуляры, суммарные книги, дневник библиотеки, каталоги" (Натальина Светлана)

Здравствуйте, Светлана!

Печатную библиотечную технику вы сможете приобрести по адресу:

443000, г. Самара,
ул. Фрунзе, д. 110,
«Культурная инициатива, ООО»

Сорокина Елена Викторовна, методист медиатеки Ресурсного центра. 

Вопрос: "Есть ли какие -то нормы проведенных мероприятий для библиотекаря,работающего на 0,5 ставки?Какие требования должны выполняться.в должностных инструкциях это не указано" (Анна)

Здравствуйте, Анна!

Нормы времени на основные виды работ, выполняемые в библиотеках, определяются постановлением Министерством труда и социального развития РФ от 03 февраля 1997 г. №6 "Об утверждении межотраслевых норм времени на работы, выполняемые в библиотеках" (ознакомиться с этим документом Вы можете в разделе "Нормативные документы" нашего блога). Массовая работа, в том числе проведение мероприятий, также относится к основным видам работ в библиотеке. При планировании работы библиотеки все основные виды работ рассчитываются согласно нормам времени, приведенном в этом документе, в том числе и при работе на 0,5 ставки.

Сиркиз Елена Владимировна, руководитель медиатеки Ресурсного центра. 

Вопрос: "Здравствуйте!Каким должен быть должностной оклад у зав. школьной библиотеки с высшим образованием, стаж работы -24 года по новой системе оплаты труда?" (Царева Светлана Генриховна) 

Здравствуйте, Светлана Генриховна!

В каждом регионе принимаются свои нормативные документы, регламентирующие данный вопрос. В образовательных учреждениях Поволжского образовательного округа (Самарская область), например, библиотекарь по штатному расписанию относится к учебно-вспомогательному персоналу. И его должностной оклад устанавливается не ниже МРОТ (4330 рублей). Все доплаты и надбавки определяются администрацией образовательного учреждения.

Рекомендуем Вам обратиться в местный орган управления образованием.

Сиркиз Елена Владимировна, руководитель медиатеки Ресурсного центра.

Вопрос: "Здравствуйте! В нашей маленькой таежной школе наконец-то решили организовать библиотеку. У меня огромные проблемы с оформлением документации, попросить консультации у РОНО могу только по телефону, но уже стыдно по каждому вопросу звонить, хоть я и молодой специалист, но библиотечным делом никогда не занималась. Скажите, пожалуйста, в какой журнал записывать брошюры в мягком переплете -методические пособия, в которых немногим больше 48 страниц - в инвентарную книгу или в брошюрный фонд?" (Татьяна)

Уважаемая Татьяна, здравствуйте! 

В библиотеках образовательных учреждений учет библиотечного фонда имеет свои особенности, которые отражены в приказе Минобразования России от 24.08.2000 г. №2488 "Об учет библиотечного фонда библиотек образовательных учреждений" /ознакомиться с этим документом Вы можете в разделе "Нормативные документы нашего блога"/. Согласно приложению №2 к этому приказу "Нормативные документы об учете библиотечного фонда библиотек образовательных учреждений", "...При учете поступления документов в фонд они не делятся на документы постоянного и длительного хранения. Выделению подлежат только документы временного хранения отдельных видов изданий по объему и по характеру информации (ГОСТ 7.60-90), которые не ставятся на баланс. К ним относятся: брошюры (объем-до 48 стр.); листовки (объем-до 4 стр.); календари; плакаты; методические разработки; программы; материалы, подлежащие после списания раздаче учащимся и педагогам (конкретный перечень библиотеки определяют самостоятельно)".

Таким образом, по согласованию с руководителем образовательного учреждения, Вы можете самостоятельно определять порядок учета методических пособий, в которых немногим больше 48 страниц.

Сиркиз Елена Владимировна, руководитель медиатеки.